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社員のリアルな声

NUMADENの魅力と言えば?

工事部・電気工事士
30代/男性

手当が手厚いこと。残業がほとんどないことも魅力です。 

工事部・電気工事士
30代/男性

私自身、未経験で入社しましたが、とても丁寧に仕事を教えていただけるので助かっています。

工事部・電気工事士
40代/男性

給料システムが明朗なこと。年間休日が多いのも気に入っています。また、社員旅行が豪華で、福利厚生も充実しています。家族も安心できる会社だと思います。

技術営業部・現場管理
40代/男性

若さとスピード感、機動力がある会社です。

技術営業部・現場管理
30代/男性

資格手当など自分の努力次第で収入が上がるところ。

総務部・事務
30代/女性

時短勤務などライフスタイルに合わせて働かせてもらえるところ。

入社前後で変化したことは?

工事部・電気工事士
20代/男性

電気工事の基本的な原則から、具体的な技術、安全規則、規制まで、幅広い知識を身につけることが求められるため、専門的な知識と技術が大幅に向上しました。

工事部・電気工事士
30代/男性

家族との時間とお給料が増え、生活と気持ちに余裕ができました。

技術営業部・現場管理
20代/男性

物事を考えるときに、より先のことを考えられるようになりました。

工事部・電気工事士
40代/男性

考え方の引き出しが増え、応用力が身に付いたと思います。

仕事のやりがいは?

工事部・電気工事士
20代/男性

自分の手で何かを作りあげ、それが社会のインフラとして機能するところを見ることです。電気工事士としてのスキルを活かして、人々の生活を支え、安全を確保することは大きなやりがいです。

工事部・電気工事士
30代/男性

図面通りに綺麗に施工できたときに、やりがいを感じます。

工事部・電気工事士
30代/男性

常に新しいことを覚えていける点が、この仕事の面白さだと思います。

技術営業部・現場管理
20代/男性

建物の照明がついたときの達成感は最高です。

技術営業部・現場管理
30代/男性

仕事のやりがいは、決められた金額の中で最適な設備を構築することです。

技術営業部・現場管理
40代/男性

将来にわたって地図に残る建物などの電気工事ができること。また、現場管理という現場の長として、良いも悪いも自分の思うように仕事を進められることにやりがいを感じています。

正直、NUMADENの
イマイチなポイントは?

工事部・電気工事士
20代/男性

一つ目は、業務量が増えると休日出勤が必要となることです。特に繁忙期は体力的にも精神的にも負担に感じることがあります。二つ目は、勤務地が遠い場合、通勤時間が長くなり、朝の出勤時間が早くなることです。

工事部・電気工事士
40代/男性

特にありません。良い会社だと思います。

技術営業部・現場管理
30代/男性

担当現場が遠いと朝が早い点。

技術営業部・現場管理
40代/男性

ベテランの社員は負担が大きいため、もう少し給与等の面で優遇されても良いかと思います。

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